您现在所在的位置:首页>关于我们>招贤纳士
 

  北京幸福贝贝商业有限公司源自美国,是从事母婴幼用品目录直投、网络商城和门店销售的专业服务提供商,批发和零售高级实用的母婴消费类产品。公司以产品优质、订购便捷、送货及时、服务周到为宗旨。经营产品覆盖婴幼儿食品、保健品、纸尿裤、喂哺用品、玩具、图书/音像制品、婴儿服饰、洗护用品、床上用品、安全用品、妈妈用品、化妆品等十几大类,销售产品数量逾万种,是众多国际母婴产品的金牌经销商。 “无忧父母,幸福宝宝”令您体验到前所未有的崭新购物方式,以最理想的价格选购最优质的产品。幸福贝贝为您提供每周七天、每天二十四小时的全天候全方位的购物服务,无论你何时何处,都可以享受幸福贝贝带给您的高品质购物体验。幸福贝贝立志成为中国地区母婴消费领域专业性强、赢利能力高和受人尊敬的现代企业;也希望成为母亲和孩子最诚信、真诚、贴心的朋友。
  幸福贝贝现在为您提供了前所未有的职业平台与发展空间,如果您想有所作为,如果您梦想成功与财富,如果您对未来充满期望, 幸福贝贝是您圆梦的舞台,幸福贝贝是您成功的摇篮。

  期盼您的加入,让我们的舞台因为有你而更精彩。

  服务热线:(8610)85868325/6/7/8/9

  北京幸福贝贝商业有限公司母婴用品超市,将于五月初开业。位于北京双井繁华商业街区,超市面积3000平米,集购物、娱乐、休闲、教育等功能于一身打造全新母婴服务模式。
现高薪诚聘以下岗位人员:营运部经理、市场部经理、行政人事经理、行政人事主管、营业部经理、计算机销售网络系统维护经理、物流经理、客服经理、出纳、防损专员、招商经理、行政专员、人事专员(招聘、薪资、培训)、网络系统维护专员、商品管理专员、营销策划专员、销售分析专员、商品陈列专员、店长、店长助理、客服专员、会计、出纳、防损员、收货专员、收货员、防损员、收银员、水电工、广播员、美工、保洁、卖场员工等相关职务。


  简历传真至:01085868329
  Meil:tianjun@babys-care.com
  联系人:田先生
  电话:01085868325/6/7/8---675
  谢绝来访!

 

职位名称



图书音像、奶粉采购经理、主管

(招2人,急)

图书音像、奶粉采购经理、主管(急)
1.要有年度合同的谈判能力;
2.特价品、海报促销品协议谈判能力;
3.新品的搜集及定价;
4.特价品、包销品选择进货及组织销售;
5.与厂家、供应商对账及各种进店费用的确立;
6.销售信息收集及具体分析;
7.对供应商综合能力的整体评估;
8.门店促销活动成功完成及评估销售业绩;
9.配合门店解决商品销售过程中出现各种问题;
10.解决门店和供应商、租赁商、联营单位出现各种问题;
11.现急需有图书音像、奶粉快销品采购经验人员;
12.本公司随公司发展长期招聘各类采购人员、店面运营人员。
tianjun@babys-care.com

财会/审计/统计(兼职)
(招1人)
有3-5年独立完审计工作经验,每月用一天至两天时间完成本公司财务全面审计工作。出具简单审计报告及管理意见,提供全面财务预算执行情况说明书,年终出具全年审计报告及相关财务安全数据分析报告。
店长
(招1人)
负责店面全面工作、承担全店所有考核指标。
职位要求:1.本科以上学历,2.五年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上连锁门店卖场店长工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班。
店长助理
(招2人)
配合店长工作完成店长交给的一切工作考核指标与店长相同
职位要求:1.本科以上学历,2.五年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上连锁门店卖场店长助理、主管工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班。
系统主管
(招1人)
负责门店系统内部和外部网络、系统、数据库的维护和管理,保障门店内外系统的正常、可靠运行。考核卖场提供服务满意度
职位要求:1. 熟悉主要网络协议及主流设备,熟悉交换机,路由器的配置管理,熟悉局域网络规划和配置管理,以及网络安全配置管理
     2. 熟练掌握WINDOWSXP/2000/2003的配置和管理,熟练掌握windows平台的系统故障维护。
     3. 了解基本的数据库系统管理,包括ORACLE和MIcrosoft SQL Server
     4. 熟悉常见系统和网络病毒的防护和查杀处理
     5. 熟悉常用零售POS设备的维护和管理
     6. 有常用连锁门店管理系统管理维护经验者优先
     7. 能够根据工作需要加班值班
系统管理员
(招2人)
负责门店系统内部和外部网络、系统、数据库的日常维护和管理。考核卖场提供服务满意度
职位要求:1. 熟悉主要网络协议及主流设备,熟悉局域网络的维护管理
     2. 熟练掌握WINDOWSXP/2000/2003的系统操作和管理,熟练掌握windows平台的系统故障维护。
     3. 了解基本的数据库系统管理,包括ORACLE和MIcrosoft SQL Server
     4. 熟悉常见系统和网络病毒的防护和查杀处理
     5. 熟悉常用零售POS设备的维护和管理 6. 能够根据工作需要加班值班
客服专员
(招1人)
礼品发放,解决客诉,POP宣传物资到位,人性化服务区域管理
职位要求:1.大专以上学历,2.五年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上连锁门店卖场客服主管工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班5.能独立处理各种客户投诉。
会计
(招1人)
商品帐及个分类账建立和管理、各项税收呈报、发放工资参与监督门店盘点,考核账目清楚、税务清楚。
职位要求:1.大专以上学历,2.五年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上连锁门店卖场会计主管工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班。
出纳
(招1人)
参与门店货款管理、及现金出纳管理,考核资金安全。
职位要求:1高中以上学历,2.五年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上连锁门店卖场会计、出纳工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班。
防损专员
(招1人)
负责店面人员安全及商品安全、参与监督全店盘点考核门店商品损耗
职位要求:1.大专以上学历,2.五年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上卖场客服防损主管工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班。
收货专员
(招1人)
负责全店收、退货及库房管理考核收退货差错率库房商品码放
职位要求:1.大专以上学历,2.五年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上连锁门店卖场收货主管工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班,5.有系统收获经验及库房安全管理常识。
行政人事主管
(招1人)
行政检查门店人员招聘、培训、考核入职、劳资及考勤制度监督执行
职位要求:1.大专以上学历,2.五年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上连锁门店卖场行政人事主管工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班,5.独立主持单店招聘、培训、劳资等工作。
行政专员
(招1人)
店内办公用品采买管理及低值损耗品采买管理考核店内办公用品及低值损耗安全。
职位要求:1.大专以上学历,2.五年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上连锁门店卖场行政主管工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班。
收货员
(招2人)
配合主管工作分担主管考核指标
职位要求:1.高中以上学历,2.两年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上连锁门店卖场收货工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班,5.有独立系统收货工作经验者优先。
防损员
(招8人)
配合主管工作分担主管考核指标
职位要求:1.大专以上学历,2.两年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上连锁门店卖场防损员工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班。
收银员
(招8人)
卖场收银工作
职位要求:1.高中以上学历,2.两年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上连锁门店卖场系统收银工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班。
水电工
(招1人)
卖场水电维护
职位要求:1.高中以上学历,2.有三年以上水、电工作经验,3.有相关职业证书,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班。
保洁
(招3人)
卖场保洁
职位要求:1.初中以上学历,2.能吃苦耐劳有责任心。
员工
(招30人)
销售商品
职位要求:1.高中以上学历,2.两年以上商业、零售业工作经验,3.1000平米以上卖场员工工作经历,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班。
文员
(招3人)
个部门文员支持
职位要求:1.高中以上学历,2.两年以上商业、零售业工作经验熟稀卖场操作系统,3.熟练使用WINDOWSXP/word/excel,熟练使用windows平台的系统及中英文打字,4.能吃苦耐劳有责任心根据工作需要加班值班。